在调整重装部队的培养顺序时，咱们首先要明确一点：没有绝对固定的培养路线，关键得看手头有哪些资源以及当前推图的需求。重装部队的培养是个长线工程，需要大量特种作战报告书，所以优先把三个重装小队都升到60级是基础操作，这样就能装配5星芯片，形成初步战力。如果资源紧张，也可以先均升到40级装配4星芯片过渡，等资源充足再往上拉。
接下来得根据战场环境灵活调整培养重点。比如遇到需要远程火力支援的关卡，迫击炮类重装会更实用；而对上高防御单位时，反坦克类重装的破甲效果就更吃香。平时可以观察敌人类型，如果后排威胁多就优先培养射程远的单位，反之则侧重高爆发伤害的。重装部队的芯片强化经验能继承，所以不用太担心选错方向，后期随时可以调整。
初期建议别把所有资源砸给单一重装，因为很多关卡需要多类型配合。比如同时培养一个AOE清杂兵的单位和一个单体攻坚单位，这样应对复杂战场会更从容。迭代系统虽然能大幅提升属性，但需要重装小队达到五星和100级，属于后期内容，前期不用太纠结，先把三个队伍的基础练度拉平更重要。
有些活动会提供额外资源或限定奖励，这时候可以适当倾斜培养方向。比如活动BOSS弱火，那就临时强化火属性相关的重装单位。平时囤积特种作战报告书也很关键，遇到紧急情况能快速补足短板。养成习惯每周清空活动奖励，这样资源不会卡手，调整起来也更灵活。
多观察战场，灵活分配资源，保持耐心慢慢养，迟早能组出一支应对各种情况的王牌队伍。
